Pular para o conteúdo principal

Analista de Treinamento & Desenvolvimento SR

Descrição da vaga


Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!

 

O que fazemos?

 

A i4pro é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.

Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.

Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.

Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.

Hoje, temos mais de 270 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!

Em 2024, pelo quarto ano consecutivo, recebemos a certificação do Great Place to Work (GPTW). 



Responsabilidades e atribuições


i4pro + você = i4evc

Ao longo de sua jornada na i4pro, você terá diversas oportunidades para se desenvolver, evoluir e transformar, tudo isso em um ambiente de trabalho colaborativo e saudável que preza pelo reconhecimento, valorização e bem-estar de todos. Assim, contamos com você para: 


·      Planejar, executar e avaliar programas de treinamento (presenciais e online), alinhados às necessidades do negócio.

·      Levantar necessidades de capacitação e desenvolvimento junto às áreas, utilizando análise de gaps, feedbacks e indicadores.

·      Desenvolver conteúdos internos e adaptar materiais para diferentes públicos, garantindo didática e engajamento.

·      Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos técnicos e comportamentais.

·      Administrar plataformas LMS, garantindo atualização de trilhas, cursos e relatórios.

·      Mensurar resultados e impacto dos treinamentos, construindo indicadores e relatórios para diretoria.

·      Apoiar ações de desenvolvimento de liderança, como programas internos, workshops e Team Building.

·      Contribuir para planos de desenvolvimento individual (PDI), oferecendo suporte metodológico e ferramentas.

·      Participar de iniciativas de clima e engajamento, apoiando análise de resultados e planos de ação.

·      Realizar benchmarking sobre práticas de T&D e desenvolvimento no mercado.

·      Estimular ações de desenvolvimento através dos Planos de Desenvolvimento Individuais dos colaboradores e liderança.

·      Mapear potencial, pessoas chaves, posições críticas e plano de sucesso.

·      Revisar ou criar políticas e manuais de T&D, assegurando padronização dos processos.

·    Mapear melhorias no ciclo de performance realizando as implementações a cada ciclo, realizar definição do cronograma e assegurar realização das etapas, acompanhar calibrações.

Requisitos e qualificações


Você também precisa ter:


·      Metodologias de T&D e desenvolvimento (andragogia, trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho).

·      Gestão de projetos aplicada a treinamentos e desenvolvimento.

·      Domínio em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.

·      Conhecimento básico de ferramentas de avaliação de desempenho e feedback.

·      Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).

·      Comunicação clara e habilidade de facilitação.

·      Ensino Superior completo (Psicologia, Administração, Pedagogia, ou áreas correlatas).



Se você tiver, será um diferencial: 

 

·      Desejável inglês intermediário (para contato com fornecedores ou conteúdos).

 

Informações adicionais


Nosso modelo de trabalho:

Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo.

No caso dessa posição, a atuação é de forma presencial com política de home office, 2x por semana no nosso escritório.

 

Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.

 

 

O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:

·      Vale Refeição;​

·      Vale Alimentação;​

·      Plano Médico Sulamérica;​

·      Plano Odontológico Sulamérica;​

·      Wellhub e Totalpass;​

·      Vale Transporte;​

·      Auxílio Creche; ​

·      Participação nos Lucros e Resultados;​

·      Seguro de Vida;​

·      Previdência Privada;​

·      Day off no dia do seu aniversário;​

·      Licença-paternidade estendida;​

·      Parceria com a Creditas.​

 

A i4pro apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes - PI
  3. Etapa 3: Entrevista com Desenvolvimento Humano
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Acreditamos que seguro pode ser simples!

Na i4pro, acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras. ​

Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!​