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Analista de Desenvolvimento Humano SR - Operações DH

Descrição da vaga


Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!

 

O que fazemos?

A i4pro é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.

Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.

Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.

Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.

Hoje, temos mais de 270 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!

Em 2025, pelo quinto ano consecutivo, recebemos a certificação do Great Place to Work (GPTW). 



Responsabilidades e atribuições



i4pro + você = i4evc

Ao longo de sua jornada na i4pro, você terá diversas oportunidades para se desenvolver, evoluir e transformar, tudo isso em um ambiente de trabalho colaborativo e saudável que preza pelo reconhecimento, valorização e bem-estar de todos. Assim, contamos com você para: 


· Atender solicitações de suporte de alta complexidade;

· Garantir a eficiência na execução das rotinas de administração de pessoal dentro dos prazos legais;

· Realizar processo da folha de pagamento com domínio de legislação de contratos;

· Garantir a assertividade dos cálculos de acordo com a legislação trabalhista e políticas internas;

· Garantir as entregas contábeis e fiscais pertinentes a folha de pagamentos;

· Garantir que as informações devidas ao E-social sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos pelo governo;

· Garantir a assertividade das informações de previdência social e FGTS para emissão de CND;

· Acompanhar os processos de admissões, demissões, controle de documentações, operação de benefício, férias e ponto eletrônico;

· Responder demandas de judiciais e de fiscalizações sobre o processo de sua atuação.

· Apoiar a equipe, com a visão generalista dos processos inerentes a administração de pessoal e folha de pagamentos;

· Acompanhar e analisar indicadores relacionados aos processos da área afim de propor melhoria contínua;

· Garantir a automação e transformação digital nos processos da área;

· Acompanhar e analisar indicadores relacionados aos processos da área afim de propor melhoria contínua;

· Realizar análise e gestão de planos de remuneração, incluindo salários, bônus, benefícios e incentivos;

· Desenvolver e revisar políticas e práticas de remuneração, alinhando-as com as estratégias da organização;

· Apoiar na análise de relatórios detalhados sobre a competitividade e equidade salarial, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas;

· Apoiar na gestão de SST da companhia;



Requisitos e qualificações



Você também precisa ter:

 

· Experiência nas rotinas de departamento pessoal: ponto eletrônico, benefícios, férias, rescisão e folha de pagamento;

· Conhecimentos em legislação trabalhista;

· Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;

· Pacote Office Avançado (Excel e Power Point);

· Conhecimento em legislação trabalhista e tributária aplicada à remuneração;

· Capacidade analítica e estratégica, com foco na melhoria contínua dos processos;

· Proficiência em análise de dados e métricas de remuneração;

· Atuação em ferramentas de IA, voltadas a área;

· Conhecimento em plataformas de controle de jornada do colaborador;

· Graduação completa ou cursando em áreas de administração e/ou áreas correlacionadas;



Se você tiver, será um diferencial:

 

· Inglês


 

Informações adicionais


Nosso modelo de trabalho:

Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou presencial com política de home office, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo.

No caso dessa posição, a atuação é de forma presencial com política de home office - 2x por semana no escritório.

 

Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.

 

O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:

·      Vale Refeição;​

·      Vale Alimentação;​

·      Plano Médico Bradesco;​

·      Plano Odontológico Bradesco;​

·      Wellhub e Totalpass;​

·      Vale Transporte;​

·      Auxílio Creche; ​

·      Participação nos Lucros e Resultados;​

·      Seguro de Vida;​

·      Previdência Privada;​

·      Day off no dia do seu aniversário;​

·      Licença-paternidade estendida;​

·      Parceria com a Creditas.​

 

A i4pro apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Acreditamos que seguro pode ser simples!

Na i4pro, acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras. ​

Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!​