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Analista de Operações de DH e Remuneração SR

Descrição da vaga


/ Como fazemos acontecer:


• Somos movidos por tecnologia, inovação e criatividade! Valorizamos a curiosidade e a busca constante pelo aperfeiçoamento, desenvolvimento e conhecimento. Para transformar e melhorar a nós mesmos e ao nosso negócio, gostamos de pensar fora da caixa ao entender problemas, identificar oportunidades e propor soluções.

• Não esperamos que as coisas aconteçam, fazemos as coisas acontecerem. Temos atitude proativa e focamos nossos esforços para melhorar processos e desenvolver pessoas, buscando sempre a excelência em nossa entrega.

• Acreditamos no trabalho colaborativo e praticamos a empatia em tudo que fazemos! Somos um time, que constrói relacionamentos sólidos e valoriza as ideias e opiniões uns dos outros.

• Tomamos decisões e agimos como donos do negócio. Acreditamos que todos podem ter um impacto positivo significativo, liderando pelo exemplo, independentemente de cargos e posições hierárquicas. Você será o protagonista da sua história!

• Sempre fazemos o que é certo. Agir com integridade e dentro dos mais altos padrões éticos é inegociável e não toleramos nada menos do que isso. 

• Nossa rotina é intensa, queremos transformar o mercado segurador com soluções inovadoras e nosso sucesso é o sucesso de nossos clientes. Trabalhamos com o cliente e para o cliente, pois só é valioso para nós se for valioso para eles.

Responsabilidades e atribuições


/ Seja o protagonista com a i4pro! Contamos com você para: 

 

• Atender solicitações de suporte de média/alta complexidade;

• Garantir a eficiência na execução das rotinas de administração de pessoal dentro dos prazos legais;

• Realizar processo da folha de pagamento com domínio de legislação de contratos;

• Garantir a assertividade dos cálculos de acordo com a legislação trabalhista e políticas internas;

• Garantir as entregas contábeis e fiscais pertinentes a folha de pagamentos;

• Garantir que as informações devidas ao E-social sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos pelo governo;

• Garantir a assertividade das informações de previdência social e FGTS para emissão de CND;

• Acompanhar os processos de admissões, demissões, controle de documentações, operação de benefício, férias e ponto eletrônico;

• Responder demandas de judiciais e de fiscalizações sobre o processo de sua atuação.

• Ser referência técnica para o time, com a visão generalista dos processos inerentes a administração de pessoal e folha de pagamentos;

• Acompanhar e analisar indicadores relacionados aos processos da área afim de propor melhoria contínua;

• Implementar a automação e transformação digital nos processos da área;

• Acompanhar e analisar indicadores relacionados aos processos da área afim de propor melhoria contínua;

• Realizar análise e gestão de planos de remuneração, incluindo salários, bônus, benefícios e incentivos;

• Desenvolver e revisar políticas e práticas de remuneração, alinhando-as com as estratégias da organização;

• Elaborar e apresentar relatórios detalhados sobre a competitividade e equidade salarial, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas;


Requisitos e qualificações


/ O que é necessário para ser um i4pro:  

 


• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;

• Experiência nas rotinas de departamento pessoal: ponto eletrônico, benefícios, férias, rescisão e folha de pagamento;

• Conhecimentos em legislação trabalhista;

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;

• Pacote Office Avançado (Excel e Power Point);

• Conhecimento em legislação trabalhista e tributária aplicada à remuneração;

• Capacidade analítica e estratégica, com foco na melhoria contínua dos processos;

• Proficiência em análise de dados e métricas de remuneração;


 

Informações adicionais


/ Nosso escritório:


Estamos na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.

Esta vaga será para atuação híbrida.



/ O seu bem-estar é a nossa prioridade:


- Vale Refeição.

- Vale Alimentação – aquela ajudinha para complementar as compras do mês;

- Horário flexível – porque equilíbrio é tudo nessa vida;

- Plano Médico Sulamérica - um cuidado especial pra sua saúde;

- Plano Odontológico Sulamérica;

- Wellhub;

- Vale Transporte

- Auxílio Creche – momentos importantes da sua vida, são importantes para nós 

- Participação nos Lucros e Resultados – nosso sucesso é o seu sucesso e merece ser reconhecido;

- Seguro de Vida – disso a gente entende né? 

- Previdência Privada – somos visionários, por isso, prezamos pelo seu futuro e investimos uma parte na sua contribuição. 

- Day off no dia do seu aniversário;

- Licença paternidade estendida;

- Parceria com Creditas;



A i4pro apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem: aprovados e envio de avaliações
  3. Etapa 3: Triagem: perfil não aderente
  4. Etapa 4: Avaliações: aprovados para entrevista DH
  5. Etapa 5: Avaliações: score não atingido
  6. Etapa 6: Entrevista com DH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Envio da Carta Oferta
  9. Etapa 9: Desistentes
  10. Etapa 10: Contratação

Acreditamos que seguro pode ser simples!

Na i4pro, acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras. ​

Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!​